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　　内部报酬率是什么意思

　　一、内部报酬率是什么意思？

　　内部报酬率也称为“内涵报酬率”，是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的折现率，也可以指使投资方案净现值为零的折现率。

　　二、内部报酬率的计算方法？

　　1、逐步测试法，它适合于各期现金流入量不相等的非年金形式。计算方法是，先估计一个贴现率，用它来计算方案的净现值；如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率，应提高贴现率后进一步测试；如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试，找出使净现值接近于零的贴现率，即为方案本身的内部报酬率。

　　2、年金法，它适合于各期现金流入量相等，符合年金形式，内部报酬率可直接查年金现值系数表来确定，不需要进行逐步测试。